Systemische Strukturaufstellungen (SySt®) / Organisationsaufstellungen



Was sind System. Strukturaufstellungen?

Die Systemischen Strukturaufstellungen (SySt) sind eine von  Insa Sparrer & Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd entwickelte Aufstellungsform, die seit 1989 ständig weiter ausgeformt wird.
Aufstellungen sind sowohl auf außerfamiliäre Systeme (z. Bsp. Organisationen, Teams, Nachbarschaftsthemen, ...), wie auch auf familiäre Systeme anwendbar.
Die Grundidee bei systemischen Strukturaufstellungen liegt darin, das innere Bild, das die KlientIn von einem für sie gerade problematischen System hat, zu ändern und neue Lösungsideen zu generieren.
Basierend auf dem lösungsorientierten Ansatz steht immer der Klient mit dem eigenen Anliegen im Mittelpunkt.


Was ist "Systemik"?

Systemik ist die Gesamtbetrachtung einer bestehenden Situation und der möglichen Auswirkungen bei Veränderungen

bezogen auf das Gesamtsystem (keine  Punktbetrachtung)


Ablauf einer Aufstellung

  • Vorgespräch
  • Aufstellung
  • Nachgespräch

Wie kann man in einer Aufstellung mitwirken? 


Wenn Personen das erste Mal an einer Aufstellung teilnehmen, gibt es meist viele offene Fragen. Diese Fragen beziehen sich häufig auf Möglichkeiten, wie die Teilnahme an einer Aufstellung erfolgen kann.

  • als Themenaufsteller

Sie möchten gerne ein Thema „anschauen“ (= aufstellen) das Ihnen wichtig ist, um einen für Sie möglichen nächsten Schritt in dieser Angelegenheit machen zu können.
  • als Teilnehmer

Teilnehmer sind Personen, die beim Aufstellungsabend „einfach“ mit dabei sein wollen. Sie sind nicht aktiv an der Aufstellung beteiligt und können von ihrer Position im Raum aus betrachten, wie Aufstellungen ablaufen.
  • als Repräsentant

Damit können Sie (freie Entscheidung) für eine Aufstellungsarbeit als Repräsentant zur Verfügung stehen.Sie sind somit während der Aufstellung Teil des Systems das der Klient aufstellt und nehmen stellvertretend für Personen, Dinge, Orte - die Position im Raum ein.



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